Is jouw organisatie veilig voor verschil? Wie mag meedoen, wie mag meepraten en wie mag daadwerkelijk meebeslissen? Woensdag vond op de High Tech Campus Eindhoven de eerste editie van het Jaarcongres Iedereen Werkt! plaats. Samen met Philips en Driessen Foundation brachten we bedrijven, maatschappelijke organisaties, overheden en onderwijsinstellingen uit de Brainportregio bij elkaar om kennis en ervaringen te delen en samen werk te maken van inclusief werkgeverschap.
Key-note spreker Jitske Kramer daagde het publiek uit om anders naar samenwerking en inclusie te kijken. Want diversiteit alleen maakt een organisatie nog niet inclusief. Juist door ruimte te maken voor verschillende perspectieven, ongemak niet uit de weg te gaan en bewust te kijken naar wie invloed heeft, ontstaan nieuwe inzichten.
Onder leiding van dagvoorzitter Leila Prnjavorac stond de middag in het teken van leren, ervaren en uitwisselen. Na een interview met burgermeester Jeroen Dijsselbloem, deelden ook Frank Visser en Ingeborg Zwolsman hun perspectief. Tijdens de breakoutssessies kregen deelnemers workshops over onder andere financiële regelingen en subsidies, de onzichtbare regels op de werkvloer en inspirerende initiatieven uit de regio. Helder Theater maakte het onderwerp op interactieve wijze voelbaar en sneldichteres Dominique Engers sloot de middag op creatieve wijze af.
In de Brainportregio gebeurt al ontzettend veel rondom inclusief werken en ontwikkelen. Door kennis, initiatieven en ondersteuning beter met elkaar te verbinden, maken we het voor werkgevers makkelijker om de juiste route te vinden en zetten we samen concrete stappen richting een inclusievere arbeidsmarkt.
Dank aan alle sprekers, workshopgevers, deelnemers aan de inspiratiemarkt en natuurlijk alle bezoekers die deze eerste editie mede mogelijk maakten.